Compétences acquises

• Réaliser des diagnostics préalables à la gestion forestière
• Participer à la mise en œuvre d’une politique forestière territoriale
• Raisonner les interventions en forêt dans un objectif de gestion durable
• Organiser, en sécurité, la mobilisation des bois et leur valorisation
• Contribuer à la planification des forêts et des autres espaces boisés

Voies d’accès au sein du réseau Réana

• Formation par apprentissage
• Formation initiale scolaire
• Formation continue

Débouchés métiers

Les titulaires de ce diplôme peuvent accéder à des emplois de droit public ou privé.

Ils peuvent travailler dans des entreprises et structures forestières privées, associatives, de type coopératif, pour des collectivités territoriales ou l’Etat.

Ex : Technicien de mobilisation du bois,
Gestionnaire de massif forestier, expert forestier,
Entrepreneur de travaux forestiers,
Chef de produit forêt-bois…

Poursuites d’études

• Pour évoluer dans l’emploi (poste à responsabilité) :
  Licences professionnelles
  Ingénieur forestier
• Pour acquérir des compétences supplémentaires :
  BTSA Technico-commercial filière forêt-bois (1an)
  CS arboriste-élagueur