Compétences acquises

• Analyser les territoires et leur dynamique
• Développer et gérer des projets de service dans le cadre d’un territoire rural
• Élaborer une stratégie d’animation dans un territoire rural
• Communiquer, accueillir, informer et conseiller
• Gérer une structure
• Travailler en réseau

Voies d’accès au sein du réseau Réana

• Formation par apprentissage
• Formation continue pour adultes
• Formation initiale scolaire

Débouchés métiers

Les emplois sont très divers, en rapport avec la diversité des services offerts qui visent les usagers, les exploitations agricoles ou les entreprises rurales. Les conditions d’exercice dépendent des structures, des activités et du statut de l’organisme employeur : Communautés de Communes, Offices de Tourisme, Parcs Naturels Régionaux, Associations, créateurs d’entreprise.

Ex : Animateur de développement territorial, Agent de développement local, Concepteur de produits touristiques, chargé(e) de promotion du patrimoine, Organisateur de manifestations; Conseiller/Animateur agricole, Agent d’accueil et d’information (social, patrimoine, tourisme vert…) , conseiller en formation, en création d’entreprise, chargé d’insertion professionnelle.

Poursuites d’études

• Pour évoluer dans l’emploi (poste à responsabilité) : Le BTSA est un diplôme conçu pour une insertion professionnelle.
• Possibilité de poursuivre en licence professionnelle : conduite de projet en espace rural, tourisme, animation locale…