Compétences acquises

•  savoir adapter son activité aux contraintes et aux évolutions du marché
•  participer au pilotage de l’entreprise agricole ou para-agricole
• maîtriser les processus de production: conduite de cultures, diagnostics, évaluations
• gérer un peuplement végétal en relation avec les ressources du milieu dans une perspective de durabilité
• mettre en œuvre les agroéquipements dans le respect des contraintes d’hygiène, de sécurité et de protection de l’environnement
• maîtriser le fonctionnement de l’entreprise

Voies d’accès au sein du réseau Réana

• Formation par apprentissage
• Formation initiale scolaire
• Formation continue pour adultes

Débouchés métiers

Outre les emplois en exploitation agricole, les emplois se développent dans des structures assurant des activités de conseil, information et formation , d’achat et d’approvisionnement, de vente de matériels, de produits et de matières, d’expérimentation, de contrôle.
Ex :
chef d’exploitation, chef d’équipe, conducteur de travaux, chef de culture, responsable d’approvisionnement, chef de silo, technicien-conseil, délégué commercial, technicien d’expérimentation, contrôleur de performances, technico-commercial

Poursuites d’études

• Pour évoluer dans l’emploi (poste à responsabilité) : Licences professionnelles (se spécialiser dans un secteur spécifique ou complémentaire)
  ex: Licence professionnelle Agronomie   Licence professionnelle Agriculture biologique : conseil et développement
• Pour acquérir des compétences supplémentaires :
  divers Certificats de spécialisation (CS)
  Classes préparatoires aux grandes écoles agronomiques et vétérinaires, École d’ingénieur